management

Organisation du travail post crise

Après la crise, les entreprises s’interrogent sur l’organisation pertinente à mettre en place qui réponde à la fois à leurs besoins et aux attentes de leurs salariés.

engagement des équipes

Comment développer l’engagement des équipes en période d’incertitude

Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin Nous parlons de période d’incertitude, finalement, la période actuelle est une nouvelle accélération des changements que nous vivons depuis de nombreuses années maintenant. L’incertitude est une réalité permanente de l’entreprise. Quels en sont ses effets sur les équipes : Pour certains, de l’inconfort (les …

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