COACHING DE CADRES ET DIRIGEANTS
ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
En tant que manager, directeur, dirigeant, vos défis sont nombreux. La mission de management s’est considérablement complexifiée. Et si cela la rend encore plus intéressante, les difficultés sont nombreuses.
- Gestion de collaborateurs en attente de sens et avec une nouvelle vision du travail
- Pilotage d’activité dans des contextes de plus en plus exigents
- Gestion du temps et des priorités
- Conduite du changement
- Gestion du stress
- …
Si certaines compétences vous sont plus naturelles, d’autres peuvent être optimisées.
Si vous souhaitez un accompagnement sur mesure, au plus près de vos besoins.
Si vous avez des sujets confidentiels à traiter.
Vous avez besoin d’un accompagnement individuel et sur-mesure
L'ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL SUR MESURE
Le programme est conçu avec vous, en fonction de votre personnalité, de vos priorités et de votre contexte.
Les sessions sont programmées par demi journées. C’est le meilleur format pour une bonne acquisition. Quand on est seul, on peut voir plus de choses, et surtout, tout est centré autour de vous. Il est donc important d’en ternir compte pour éviter le « bourrage de crane ».
Ces sessions s’articulent autour de votre emploi du temps et de vos priorités. Chaque session permet un coaching personnalisé pour vous aider à améliorer vos compétences sur des thématiques comme votre management, votre leadership, la gestion du temps et des priorités, la conduite du changement, ou encore la gestion du stress et des émotions.
Un parcours sur mesure, vous permet d’atteindre des résultats professionnels et personnels optimisés.
Ce type d’accompagnement s’adresse aux managers, et cadres dirigeants.
Le parcours d’accompagnement professionnel, est un combiné entre :
- La formation, c’est à dire l’apport de compétences, d’explications sur les fonctionnements des individus, d’outils, de pratiques à utiliser.
- Le coaching, qui est un processus dans lequel le coach aide le coaché à trouver ses propres solutions qui correspondent à son tempérament, à sa personnalité, à ses valeurs.
- Comme dans les formations, vous avez accès pendant un an à la plateforme Aveo Formation, pour revoir le thème qui vous intéresse au moment ou vous en avez besoin.
LES THEMATIQUES
Toutes les thématiques développées en formation peuvent faire l’objet d’un parcours individuel et sur mesure.
Voir toutes les thématiques.
LE PARCOURS
LES OBJECTIFS
Un rendez-vous préalable (plusieurs si nécessaire) permet de définir votre besoin et vos objectifs.
Nous définissons ensemble :
- Vos objectifs et les moyens de les atteindre
- les indicateurs qui vous permettrons d’identifier si les objectifs sont atteints.
UN CONTENU SUR-MESURE
Je construit le parcours en fonction de vos objectifs, de vos priorités et de vos contraintes.
Les priorités s’ajustent ensuite pour coller à vos réalités de terrain.
Néanmoins la régularité est essentielle à l’atteinte des objectifs. Un parcours ne doit pas excéder idéalement 3 à 4 mois.
FINANCEMENT
Les parcours d’accompagnement individuel peuvent être financés par votre OPCO si vous êtes éligible.
LA METHODE
Suivant vos objectifs, le parcours s’orientera vers :
- Le parcours d’accompagnement individuel (4 à 6 demi-journées). Dans ce cas, le programme alterne des apports théoriques, des mises en pratiques sur des cas concrets de terrain et la mise en pratique sur le terrain en intersession.